「給料は高いが人間関係が悪い職場を辞めるか悩む」場合の対処法3選

ボーナスも多いし、年収的にいうと世間の平均よりも高いので給料的には満足しているが、人間関係が悪いのですぐにでも辞めたい。

だけど、給料がいいだけに転職するのはなんだかもったいない気がするし、今よりいい条件のところがすぐに見つかるとも思わない。。
どうしよう・・・

こういった悩みにお答えします。

現状の給料が安ければ「いい所が見つかったらすぐに転職するぞ！」という気持ちになりますがそこそこいい給料をもらっていれば、そう簡単に転職を決断できないのではないでしょうか？

そんな給料は高いが人間関係が悪い職場を辞めるか悩む方へ対処法を3選紹介させていただきます＾＾

現在の部署の人間関係で悩んでいるのであれば、一度所属長へ配置転換（人事異動）の相談をしてみましょう。

もしそれが可能であるなら、転職活動という手間を省くことができるかつ、人間関係を一旦リセットすることも可能になります。

配置転換によって給料が極端に下がるいうこともないでしょうし、悪い選択ではないでしょう。

大企業にお勤めの場合は、他支店や別部署への配置転換に期待できます。

小さい会社に勤めているなら配置転換が難しい場合もあるかもしれませんが、「実は人間関係に困っていて・・」と相談するだけでも業務の負担を軽くしてもらえたり、円滑なコミュニケーションをとれるように働きかけてくれることでしょう。

いずれにせよ、人間関係等で困ったときはまず周りに相談ですね^^

対処法の2つ目は、「割り切って働く」です。

結局のところ、仕事をするうえで人間関係は切っても切れないものです。

ゆえに、どこの職場でも人間関係がギクシャクしているというのは往々にしてあるということ。

学生時代なんかでも、「クラスのみんなが仲良し」みたいな事はありませんでしたよね？いくつかのグループが出来ていて対立関係にあったという事もあるでしょう。

小学校低学年くらいであれば、みんな仲良しみたいなのはあるかもですが(;^_^A

ですので、仮に転職したとしても人間関係の悩みはまた生まれるでしょうし、そうなると転職が無限ループになる可能性がありキャリアに傷がついてしまいかねません。

他の職場の方が度合い的に言えばマシな場合もあるかもしれませんが。。

したがって、「割り切って働く」という考えを持つのも大事です。

仕事は仕事、ただお金を稼ぐのが会社という場所であるという割り切りですね。

人間関係が悪かろうがなんだろうが、所定の時間働いていればお給料を頂けるわけなので＾＾

話しかけれも無視される、仲間外れにされる、仕事をふってもらえないなど、業務に支障がでるレベルは困りますが、そうでないなら最低限の報連相が出来ていればそれでOKです。

配置転換も無理、割り切って働くのも無理という人は早めに見切りをつけて転職を検討しましょう。

なぜなら、そういう所に居続けても成長できないからです。

自分が人間的にもスキル的にも成長していくためには、やはり環境も重要です。

いい同僚、いい上司がいる職場かどうか。

いつも誰かの悪口を言っていたり、罵声が飛び交う、足の引っ張りあいが起きているなどの職場ではどう考えても成長できませんからね(^-^;

そういう職場で働き続けたとして、「精神的に病んでしまい働けなくなった」とか
例えば30代になった時に「スキルも何も溜まってなくてただ年がいってしまっただけの中堅社員」という残念な存在になっていないとも言い切れないでしょう。

そうなると、そこから転職しようと思っても転職の難易度は上がっている可能性があるので、「あの時転職しておけばよかった・・」となってしまいます。

そうならない為に、早めに行動しておいた方が良いという事ですね＾＾

「給料は高いが人間関係が悪い職場を辞めるか悩む」場合の対処法3選のまとめ

「給料は高いが人間関係が悪い職場を辞めるか悩む」場合の対処法3選という事で、解説してきました。

紹介した3つの中で、これだ！と思うものがあれば取り入れて頂けたらと思います＾＾

給料が高いに越したことはないですが、そこだけを意識しすぎて不幸にならないようにしたいですね。

以上、「給料は高いが人間関係が悪い職場を辞めるか悩む」場合の対処法3選でした。