職場、会社の人間関係がギスギスしていて困り果ててる人に「同業種転職」をすすめたい3つの理由

職場、会社の人間関係がギスギスしていて困り果ててる人に「同業種転職」をすすめたい3つの理由というテーマで解説していきます。

・仕事自体は嫌いじゃないが職場の人間関係がギクシャク、ギスギスしてて辛い
・雰囲気が悪いので毎日会社に行くのが億劫
・転職したいけど年収は下げたくない

これらのようなお悩みを抱えてないでしょうか？

人間の悩みの9割（大半）は人間関係と言われているくらいですから、大抵の人が人間関係に悩み苦しんでいる事と思います。

「理不尽で意地の悪いブラック上司」、「言う事を聞かず無礼な部下」などなど。

性格が繊細な人であればあるほど悩みは深いでしょう(^^;

しかし給料の為とは言え、そのような職場で働き続けるのは精神衛生上よくありません。

そこで私の経験からもオススメしたいのが、「同業種転職」です。

「同業種転職」をすることで、人間関係や年収の悩みから解放される確率がグッと高まりますし、私自身それで良い職場環境を手に入れたので＾＾

という事で、「職場、会社の人間関係がギスギスしていて困り果ててる人に「同業種転職」をすすめたい5つの理由」を解説していきます。

同業種転職の場合、採用企業からするとある程度のスキルがあり、入社してからも早いうちに戦力となってくれるだろうという期待もありその他の転職希望者よりも書類選考・面接が有利に働きやすいです。

つまりは、同業他社へ転職は割とすぐに決まりやすいということですね。

2つ目の理由が、「人間関係をリセットしつつ経験を活かせる仕事につける」です。

今の仕事自体嫌いではなく、職場の人間関係が主な悩みの種であるならば「同業種転職」をする事で
一旦今の職場のギスギスとした人間関係をリセットしつつ即戦力として他社で働くことが出来ます。

また、「仕事を一から覚えなくていい」というメリットもあります。

通常、異業種に転職した場合、仕事を０から覚えていくことになります。

あるいは、その業界の独特のルールにカルチャーショックを受けることもあるでしょう。

その為、そのようなストレスが少ない「同業種転職」であれば前提の知識等をある程度持った状態になるため、０からのスタートにはなりません。

3つ目の理由が、「年収を下げずに転職できる」です。

同業種転職の場合は業務経験が評価される為、前職と同等あるいは少し高めのお給料を頂ける可能性さえあります。

他業種の未経験分野の場合ですと、現職の年収を下回る事が可能性としては高くなるでしょう。

そういった意味でも、同業種転職がオススメですね＾＾

職場、会社の人間関係がギスギスしていて困り果ててる人に「同業種転職」をすすめたい3つの理由のまとめ

同業種転職について解説しきました。

職場の人間関係というのは働くうえで避けられないものです。

とはいえ、今の職場の人間関係が劣悪なのであれば転職をせざるを得ないかなと思います。

職場ガチャと言えばそれまでですが、やはり当たりはずれはあるわけで(^-^;

同業種転職したとしても、また職場の人間関係がギスギスしているなんて言う事も0ではないでしょう。

ただ、一度人間関係をリセットして心機一転働くというのはアリです。

私自身、職場を変えてみていい人間関係の中働く事が出来ているので＾＾

という事で、職場の人間関係がギスギスしていてしんどい場合は「同業種転職」も視野に入れてみましょうというお話でした。

人間関係の問題は、職場を変えるだけで改善する事は往々にしてありますからね＾＾

以上、職場、会社の人間関係がギスギスしていて困り果ててる人に「同業種転職」をすすめたい3つの理由でした。